Wertebasierte Führung als
messbarer
Wachstumsvorteil.
HUMANISTIC ECONOMY - POWERED BY ETHONOMA
Unternehmen, die Unternehmensführung konsequent an Werten ausrichten, wachsen nachweislich resistenter – und gewinnen das Vertrauen von Kunden, Talenten und Investoren nachhaltig.
Finde heraus, wo du heute stehst, starte deinen Scoring hier:
~58%
der peer-reviewed Studien belegen eine positive Korrelation zwischen wertebasierter Unternehmensführung und finanzieller Performance (Whelan et al., 2021; bestätigt durch Friede et al., 2015)
~88%
der ausgewerteten Quellen zeigen, dass robuste Nachhaltigkeitspraktiken die operative Performance verbessern und sich direkt in Cash Flows niederschlagen (Clark et al., 2015)
~44%
der Verbraucher weltweit sind heute „purpose-driven" und wählen gezielt Marken, die ihre Werte teilen – das größte Käufersegment global (IBM IBV, 2024)
~1,8×
höhere Bereitschaft zur offenen Kommunikation in Unternehmen mit gesunder Wertekultur – ein messbarer Indikator für organisationales Vertrauen (LRN Corp., 2022. Benchmark of Ethical Culture)
*Vollständige Quellenangaben s. u.
TÄTIG IN
Tech & KI
Healthcare & Medizin
Kunst & Kultur
Finance & ESG
WIRKUNGSBEREICHE
Vier Felder.
Eine Haltung.
Unternehmen, die ethischen Werte leben gewinnen langfristig, besser Kunden, Investoren und binden Toptalente
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Dein Weg mit uns
Explore
"Wir wollten uns als nachhaltiges Fashion-Brand neupositionieren, hatten jedoch Schwierigkeiten, uns von Green-Washing abzugrenzen. Mit Hilfe des ethonoma Ansatzes, gelang uns mit ethischen Story-Telling unsere Marke neuaufzustellen. Hierbei half uns die Einführung eines transparenten Lieferkettenmanagement. Die Nutzung des Ethik-Siegels von ethonoma für faire Produktions-bedingungen. Dies hatte eine 50% Umsatzwachstum und steigerte die Kundentreuer um 70% .Zusätzlich konnten wir Kooperationen mit NGOs und Influencern für Social Impact nutzen."
Head in Fashion Industries
Grow your vision
Unsere Philosophie
Wirtschaft und Industrie stehen im Wandel.
Wertebasierte Ethik und aufrichtige Kommunikation werden zur tragenden Bedingung für Qualität, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum – und zum Schlüssel langfristiger Zukunftsfähigkeit.
ethonoma konzentriert sich auf die Gestaltung ethischer Kultur als Strukturprinzip unternehmerischen Handelns.
Darin liegt kein Instrument, sondern ein Wettbewerbsvorteil, der aus Haltung erwächst – fundiert durch interdisziplinäre Forschung und Anwendung in Organisationen und Unternehmen.
Wir arbeiten an den Schnittstellen von Ethik, Kunst, Kultur und Wirtschaft.
Ziel ist es, im Sinne einer humanistischen Ökonomie die psychologischen und moralischen Grundlagen kreativer Arbeit zu erforschen, ethische Prinzipien in wirtschaftlichen und sozialen Kontexten zu hinterfragen und Impulse für eine werteorientierte, nachhaltige Transformation zu entwickeln.
Warum mit uns
Inmitten der gegenwärtigen industriellen Transformation sind Werte, Ethik (ESG) und offene Kommunikation keine Randerscheinung, sondern strategische Treiber: Meta‑Analysen zeigen, dass in rund 90 % der Fälle eine starke ESG‑Performance mit stabiler finanzieller Entwicklung und wachstumsfördernder Resilienz verbunden ist. Werteorientierung wird so zum echten Wettbewerbsvorteil.
In Anlehnung an Sen (1999), Hope & Laasch (2021) verstehen wir Ethik nicht als moralisches Zusatzmoment,
sondern als Strukturbedingung von Qualität und Freiheit. Empirische Untersuchungen bestätigen, dass dort,
wo Ethik zur Kulturstruktur wird (Martínez et al., 2020), Vertrauen wächst (Malik et al., 2022) und nachhaltige
Entwicklung und Wachstum möglich wird (Bag et al., 2024).
So arbeiten wir
Gemeinsam von der Frage zur Wirkung und Umsetzung.
Ihr Weg mit ethonoma:
individuell stubstantiert, strukturiert erarbeitet, wirksam umgesetzt.
Fundamentals - Getting started:
Orientierung & Ethic-Scoring (Basic & Advanced)
- Scoring Development, um Ihren ethischen Handlungsrahmen und Wachstumserfolg messbar zu entwickeln
Wir begleiten sie in der Fragestellung: Was ist ihre bisherige „Humanistic Economy“ Positionierung, um wirksam zu wachsen? Warum kann ihnen der „Humanistic Economy“ Ansatz bis zu 30% zusätzlichen Umsatz generieren und was können sie tun um dies zu erreichen? Finde sie ihren aktuellen Ethics-Score heraus und ergründen sie ihre Möglichkeiten der Entwicklung und Umsetzung.
Tiefergehende Analyse, Grundlagen schaffen & Umsetzung im Reporting
- Reporting, um Erkenntnisse sichtbar zu machen und Ergebnisse zu dokumentieren
Gemeinsam definieren wir den Fokus für die nächsten Schritte - Was ist nach dem Scoring Ergebnis als Erstes zu veranlassen? Geht es um Wertearbeit, Leitlinien, ein konkretes Ethik-Projekt? Wir sind Ihre Begleitung, helfen bei der Standortbestimmung oder gestalten zusammen Ihre Neuausrichtung. Gemeinsam strukturieren wir Ihr Anliegen und zeigen passende Wege auf - individuell und lösungsorientiert. Im Zentrum steht die Entwicklung Ihrer Fundamentals:
KI-Digital.Strategiemodul
- Implementierung eines maßgeschneiderten Strategiemoduls, KI-gestützt für die konkrete Umsetzung
Dieses Strategiemodul bildet die dritte Stufe im ethonoma-Prozess. Es verdichtet die Erkenntnisse aus Scoring und Reporting zu klaren strategischen Ansätzen – für messbare Wirkung, ethische Orientierung und nachhaltiges Wachstum.
Studienseminare - Umsetzung und Festigen:
Im Tagesgeschäft festigen und Wachstum sichtbar machen (buchen Sie unsere Studienseminare)
Wir bleiben an Ihrer Seite - auch in der Anwendung.
Als Sparringspartner, Feedbackgeber oder strategische Begleitung unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele und bei der Verankerung im Alltag. Buchen Sie jederzeit unsere Studienseminare.
Mit unseren ethonoma Studienseminare begleiten und entwickeln wir Ihre Teams und Führungskräfte als Experten für Ihr Ethical-Humanistic-Economy Profile, werden die Inhalte vertieft und die Haltung gefestigt. Wissen wird zu Handlungskraft.
Veränderung braucht Kontinuität - und Reflexion in Echtzeit.
Ethik-Zertifikat - Siegel und Sichtbarkeit
Wirkung sichtbar machen & zertifizieren
Zum Abschluss unserer gemeinsamen Reise reflektieren wir -
Was ist entstanden? Was hat gewirkt? Wie soll es gefestigt bleiben? Was wollen wir sichtbar machen?
Sie erhalten Ihr ethonoma Zertifikat, das Ihre Kompetenz und Entwicklungsleistung dokumentiert - fundiert, glaubwürdig, zukunftsgerichtet.
Ein ethisches Qualitäts-Siegel für Ihre "human-ökonomische" Haltung, Ihre Ausrichtung, Ihr Wissen und Ihre Verantwortung.
ethonoma - wo Denken zu Handlung wird!
Ethics Fundamentals
Orientierung und Wirkung für eine humanistische Wirtschaft
ethonoma Fundamentals: Drei praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Tools für ethisch orientiertes Wirtschaften:
Ethics-Scoring, Ethics-Reporting und das Ethics KI-Digitals Webinar / individuelles Strategiemodul schaffen Orientierung, Transparenz und Lernräume – für Unternehmen auf dem Weg in eine verantwortungsbewusste, humanistische Ökonomie.
ethonoma Studien
Seminare für verantwortungsgeleitete Praxis, Führung und gesellschaftliche Gestaltung
ethonoma Studien sind thematisch fokussierte Seminare, die an der Schnittstelle von Ethik, Wissenschaft, Unternehmertum und Kultur neue Denk- und Handlungsräume eröffnen. Sie verbinden analytische Tiefe mit praktischer Anwendbarkeit – für Entscheidungsträgerinnen, Kulturschaffende, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Verantwortliche im Gesundheits- und Technologiebereich.
Neue Termine sind da!
Wirtschaftsethik: Verantwortung. Vertrauen. Führung im digitalen Zeitalter
Begonnen: 30. Mai
Online verfügbarMedizinethik: Ethisch handeln, menschlich bleiben – Zukunft im Gesundheitswesen
Beginnt: 16. Juni
Verfügbarkeit wird geladen ...
Verfügbarkeit wird geladen ...
Online verfügbarKunstethik & digitale Transformation für gesellschaftliche Wirkung
Begonnen: 10. Juni
ethonoma Forschung und Innovation
Unsere Forschung & Innovation
Die Forschung und Innovation von ethonoma institute entsteht in Kooperation mit dem gemeinnützigen Forschungsinstitut ethonoma.Research
Das Forschungsinstitut selbst ist unabhängig und frei. Es untersucht die kulturelle und ethische Grammatik des Wandels. Im Zentrum steht die Frage, wie sich Verantwortung, Urteilskraft und Gestaltungsmacht in einer von Technologie und Ökonomie geprägten Welt neu denken lassen. Forschung wird hier zur ästhetischen Praxis – zu einer Erkenntnisform, die Kunst, Wissenschaft und Gesellschaft in Bewegung hält.
Im Horizont einer Humanistic Economy versteht ethonoma.research Leadership als die Fähigkeit, Werte zu transformieren und Sinn in komplexen Systemen zu erzeugen.
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Gegründet aus Überzeugung.
Prof. Dr. Isabella Woldt
(Co-Founder & Academic Lead)
Co-Founder von ethonoma.institute. Als international ausgewiesene Akademikerin, Kunsthistorikerin und Ethikexpertin mit langjähriger internationaler Forschungs- und Lehrerfahrung beschäftigt sie sich intensiv mit den ethischen Implikationen künstlerischer Praktiken und deren gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei verbindet sie intellektuelle Präzision mit visionärer Gestaltungskraft. Ihr interdisziplinärer Ansatz erschließt die ethischen Dimensionen von Kunst, Kultur und gesellschaftlicher Verantwortung – mit besonderem Fokus auf politische Repräsentation, kollektives wie individuelles Gedächtnis und soziale Teilhabe. In ihrer Arbeit bei ethonoma entwickelt sie zukunftsweisende Strategien zur ethischen Positionierung von Organisationen im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die verantwortungsvolles Handeln, kulturelle Reflexion und nachhaltige Transformation gleichermaßen ermöglichen und fördern.
Wir haben ethonoma-Institut begründet, um einen interdisziplinären Raum zu schaffen, in dem ethische Reflexion, kulturelles, gestalterisches Wissen und wissenschaftliche Expertise gezielt in zukunftsweisende gesellschaftliche und unternehmerische Transformationsprozesse eingebracht werden können.
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Sarath De Silva
(Co-Founder & Strategic Advisor)
Co-Founder bei ethonoma.institute. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der HR-SaaS, CDMO, FMCG, FinTech, IT und allg. SaaS-Branche, wo er die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger, ethisch fundierter Wachstumsstrategien mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb verantwortete. Sein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von technologischer Innovation, digitaler Kundenorientierung und unternehmerischer Verantwortung. In leitenden Funktionen führte er interdisziplinäre Teams in den Bereichen Marketing, Customer Acquisition und Growth – stets mit einem Fokus auf sinnstiftende Prozesse, kollaborative Kultur und langfristige Wertschöpfung. Mit Zertifizierungen in Digital Marketing und als Agile Scrum Master verfügt er über tiefgehendes Know-how in agilen Methoden, Prozessoptimierung und der Gestaltung resilienzfördernder Organisationsstrukturen.
Verwendete Quellen & Literatur
- Whelan, T., Atz, U., Van Holt, T. & Clark, C. (2021). ESG and Financial Performance: Uncovering the Relationship by Aggregating Evidence from 1,000+ Studies Published between 2015–2020. NYU Stern Center for Sustainable Business & Rockefeller Asset Management.
- Friede, G., Busch, T. & Bassen, A. (2015). ESG and Financial Performance: Aggregated Evidence from More than 2,000 Empirical Studies. Journal of Sustainable Finance & Investment, 5(4), 210–233. https://doi.org/10.1080/20430795.2015.1118917
- Clark, G. L., Feiner, A. & Viehs, M. (2015). From the Stockholder to the Stakeholder: How Sustainability Can Drive Financial Outperformance. Smith School of Enterprise and the Environment, University of Oxford & Arabesque Asset Management.
- IBM Institute for Business Value. (2024). Sustainability as a Growth Driver. IBM Corporation.
-LRN Corporation. (2022). Benchmark of ethical culture: A global study of ethical culture and its impact on business performance, employee behavior, and organizational outcomes. LRN Corporation. https://lrn.com/benchmark-of-ethical-culture